Сколько зарабатывают несовершеннолетние в фудкорте


сколько зарабатывают несовершеннолетние в фудкорте

Такого плана работа для подростков как раз не отнимает много времени и полностью соответствует ТК.

Работа для соискателей младше 14 лет

Часто совсем еще молоденькие парни и девчонки, которым не исполнилось и 14 лет, рвутся зарабатывать свои первые деньги.

Для таких соискателей различная тяжелая работа — «Макдональдс» (возраст работников в котором ограничен), курьерская служба, рекламные кампании — не подойдет. А вот сезонные подработки в летних кафе и парках отдыха можно попытаться поискать.

Также будут рады молодым людям и в творческой сфере. Ведь театрах и кино играют и снимаются не только взрослые актеры, детские роли всегда в цене.


В этом случае трудовой договор в интересах несовершеннолетнего подписывает один из родителей (опекунов). В учебные дни можно работать не более 2,5 часа в день, в каникулы не более 24 часов в неделю.
С 16 лет подросток может подписывать трудовой договор сам и работать ему можно в учебные дни 4 часа в день, а в каникулы 7 часов в день.

Тем не менее, источник Лайфа в прокуратуре Москвы сообщил, что работодатели часто не соблюдают эти требования. Так подросткам предлагают полноценный график, не дают отпуск и просто напросто могут не заплатить денег за работу.

В случае травмы, работодатель несет ответственность, вплоть до уголовной.

Рабочий процесс должен соответствовать уровню образования ребенка.

Бухгалтерский учет или еще какие-либо операции, связанные с уголовной ответственностью, не могут даже рассматриваться.

Особенности трудоустройства несовершеннолетних лиц, достигнувших 16 лет:

  • Продолжительность рабочего дня – максимум 17.5 часов в неделю.

    Сравнительно высокая нагрузка: 4 часа в день – это половина полноценной рабочей смены.

  • Существует запрет на переработки, работу в ночное время и по выходным.

    В случае нарушения работодателя ждут штрафные санкции.

  • Технологический процесс не должен нести специализированный характер, превышающий уровень развития ребенка.

Как правильно пройти собеседование, чтобы устроиться в Макдональдс?

Если вы учли все вышеописанные нюансы законодательства, осталось научиться правильно проходить собеседование:

Совет автора Методы достижения Необходимо вести себя спокойно Нервное состояние пагубно скажется на общении с будущим начальством.

Инфоinfo
На этом же этапе должен закончиться испытательный срок, который длится 2 месяца, и вы будете приняты в основной штат.

А чтобы успешно пройти собеседования, воспользуйтесь нашими рекомендациями:

  1. В первую очередь, приведите себя в порядок. В компании очень развита корпоративная культура, поэтому внешнему виду уделяется особое внимание.

Молодым людям рекомендуем подстричься, и уделить внимание маникюру, ногти должны быть чистые и аккуратно подстриженные. Девушкам рекомендуем собрать волосы в хвост или пучок, не делать яркий макияж и обрезать длинные ногти.
  • Если вы действительно хотите устроиться на работу в Макдональдс, то заранее поинтересуйтесь особенностями работы компании, а также подробно изучите свои должностные обязанности.
    Иначе вы будете выглядеть глупо, если не сможете ответить на вопрос о том, что вы хотите получить от работы в популярной сети ресторанов быстрого питания.
  • Говорите уверенно и четко, будьте вежливы, продемонстрируйте, что вы можете общаться с людьми.
  • Вниманиеattention
    Нормы трудового права распространяются на любого сотрудника, например, оплата труда осуществляется два раза в месяц.

    Как рассчитать заработную плату

    Рассмотрим пример расчета. Изначально определяется повременная оплата труда несовершеннолетних в летний период.


    Условия для расчета:

    • на работу принят подросток в возрасте 15 лет;
    • оклад работника равен МРОТ;
    • мальчик подрабатывает на время летних каникул наладчиком оборудования с минимальным окладом – 7500 рублей и трудится 4 часа в день (суббота, воскресенье – выходные).

    В июне он отработал 76 часов. При обычной продолжительности рабочего дня средняя месячная норма обычного сотрудника составляет 98,3 часа.

    Важноimportant
    Формула расчета заработной платы:

    • (76 / 98,3) × 7500 = 5799 руб.

    Работник не уложился в месячную норму труда. Следовательно, его оклад будет меньше МРОТ. В случае, когда применяется сдельная оплата труда несовершеннолетних работников, пример расчета будет выглядеть иначе.


    Условия для расчета:

    • работнику 17 лет. После окончания школы он устраивается рабочим к ИП, который будет платить зарплату.

    Полученное значение и будет заработной платой за отработанную неделю.

    Рассмотрим пример, как же можно рассчитать зарплату несовершеннолетнему при сдельной форме оплаты труда.

    Пример № 2:

    Сергееву А.С. 17 лет. Недавно он окончил общеобразовательное учреждение и устроился к индивидуальному предпринимателю в цех ремонта деталей кузова. ИП установил сдельную форму оплаты труда и определил норму выработки, которая составляет 20 элементов кузова в день. Продолжительность дня составляет 8 часов, в неделе 5 рабочих дней. Сдельная расценка за один окрашенный элемент – 40 рублей. Как определить норму выработки на Сергеева и как рассчитать его заработок?

    Решение:

    Согласно трудовому законодательству, подростки от 16 до 18 лет, не совмещающие работу и учебу, могут трудиться не более 7 часов в день.

    Таким образом, норма выработки Сергеева составит: 20 / 8 * 7 = 17,5 элементов кузова в день.

    Итоговый заработок Сергеева составит: 17,5 * 40 = 700 рублей в день.

    Несовершеннолетние граждане могут на совершенно законных основаниях устроиться на работу.

    За последние несколько лет количество вакансий для подростков, безусловно, выросло. Связано это в первую очередь с развитием Интернета, социальных сетей, быстрой адаптацией нового поколения к современным технологиям и с любовью к играм и общению онлайн. Правда, компании по-прежнему не стремятся пополнить свой штат подростками.

    — В настоящий момент на нашем портале для жителей Москвы и Московской области подходящих для подростка вакансий не так уж и много: 1423, — сообщил Лайфу руководитель одного из самых популярных интернет-ресурсов по поиску работы Rabota.ru Александр Каючкин. — Ситуация в регионах не лучше: в Новосибирске таких предложений уже в 10 раз меньше — 119, а, например, в Калуге всего 17.

    Именно поэтому с наступлением лета и началом школьных каникул за эти вакансии разворачивается настоящая битва, сейчас на одно место претендуют 3—4 человека.

    Следствием становится большое количество вакансий.

    Если ваш выбор уже окончательно пал на работу в этой сети, необходимо изучить все нюансы, а особенно то, что касается заработной платы. Какая же зарплата вас ожидает и от чего напрямую она зависит? Ниже приведены факторы, влияющие на уровень дохода в «Макдональдсе»:

    • зарплата зависит от месторасположения города и от посещаемости кафе. При собеседовании про оплату труда вы можете узнать у менеджера. В наиболее благополучном случае, а именно при работе в отделении «Макдональдс» в Москве, даже при полной рабочей неделе, зарплата приблизится к 25-30, максимум к 40 тысячам;
    • количество отработанного времени. Плюс в том, что вы сами составляете свой график и определяете количество часов, которые планируете проработать. Это очень благоприятное обстоятельство для тех, кому режим работы с 9 до 18 в течение пяти дней в неделю не подходит;
    • должность. Естественно, каждый из них имеет определенную зарплату, так как доход каждого работника зависит от его занимаемой должности. Например, для менеджера средняя зарплата от 22 000 рублей.

    Политикой ресторана не предусматривается принимать благодарность от посетителей, так как считается, что зарплата и без чаевых довольно неплохая.

    Нематериальные факторы

    Психологическая атмосфера имеет две стороны. С одной, если человек социализирован, и любитель пообщаться, то ежедневное пребывание в большом коллективе не будет для него дискомфортным. Но, с другой стороны, давление и контроль каждого шага, дисциплина и жесткие рамки могут негативно сказаться на более замкнутых людях.

    Но плюсы все-таки существуют: стабильность выплат зарплаты, трудоустройство, бесплатные обеды. Для многих «Макдональдс» – это школа интенсивной работы, что делает все остальные вакансии менее сложными.

    Читайте также: Сколько получают московские массажисты и по регионам

    Получить отказ в принятии на работу в «Макдональдс» очень сложно.

    Туда принимают почти каждого, без опыта работы и вопросов об образовании. Необходимо лишь пройти медицинское обследование и получить санитарную книжку.

    Если вы любитель монотонной деятельности и, возможно, боитесь большой ответственности, данная работа вам подходит.

    Основное направление – ремонт кузова;

    • предприниматель устанавливает норму – 15 кузовных ремонтов в день;
    • график работы – 8 часов в день (суббота, воскресенье – выходные);
    • оплата за один ремонт кузова – 40 руб.

    Такой работник может трудиться не более 7 часов в день. Поэтому берется в расчет другая норма сдельной оплаты, исходя из следующего показателя:

    • 15 / 8 × 7 = 13,1 элементов кузова.

    После чего рассчитывается дневной заработок:

    • 13,1 × 40 руб. = 525 руб.

    Таким образом, права несовершеннолетних граждан защищены законодательно.

    Много ли среди нас тех, кто в 16 лет уже закончил университет?

    • работник бригады подготовки и открытия — в основном с 18 лет;
    • работник отдела кадров — требования по возрасту и образованию не указаны, но вряд ли подросткам доверят набирать персонал и контролировать выплату заработной платы;
    • сменный техник ресторана — трудоустройство возможно только при наличии минимум среднего технического образования и допусков для работы с электрическими и тепловыми установками; к тому же нужно быть готовым работать в ночь, что по закону запрещено подросткам.

    Таким образом, устроиться на работу в Макдональдс с 16 лет возможно только на две вакансии: работник кафе и работник бригады подготовки и открытия.

    Оставляйте свои отзывы, быть может, многим потенциальным работникам «Макдональдс» будет интересно.

    4 комментария

    1. Ваша статья недостоверна в моментах, касающихся работы, распределения обязанностей и параметров повышения и да и почти всех перечисленных аспектов в статье.

    2. Как устроится к вам на работу???

    3. Здравствуйте, меня зовут Вита мне 25 лет.

    Современные дети очень быстро растут и взрослеют. И очень часто подростки 14-15-летнего возраста обращаются к родственникам, друзьям и работодателям с просьбой помочь им трудоустроиться. Они задают вопросы, например, со скольки лет можно работать в «Макдональдсе»? Какие вакансии существуют для подростков?

    Ответы на эти и подобные вопросы рассмотрим в статье.

    Общие положения

    Первым делом, конечно, стоит обратиться к закону и узнать, законна ли работа для подростков от 14 лет. И если законна, то на каких условиях и кем дети могут работать в этом возрасте.

    Опираясь на Трудовой кодекс, который как раз регламентирует все нюансы трудовой деятельности, можно сделать следующие выводы.

    Согласно 20-й статье ТК РФ, на работу принимаются молодые люди, достигшие 16 лет. Официально, легально, с соблюдением всех норм, предусмотренных законом.

    Но не запрещено принимать на работу подростков и в более раннем возрасте и заключать с ними договоры.

    Эта модель является очень выгодной с той точки зрения, что бренд сохраняется целостным, а его использование оплачивается.

    В 1948 году братья Макдональд стали основателями концепции быстрого питания, которая в дальнейшем приобретет огромную популярность, как в Америке, так и во всем мире.

    Макдональдс стал настоящим брендом.

    Сеть начала «расплетаться» по всем континентам.

    Желание открыть свой бизнес под эгидой Макдональдса стало настолько велико, что франчайзинговая модель ведения бизнеса принесла огромные заработки.

    В 1955 году братья Макдональд переименовали свое детище в «McDonald’s System Inc», а чуть позже (в 1960) получили, наверное, самое узнаваемое корпоративное имя – «McDonalds Corporation».

    С этого времени и до 2010 года, «McDonald’s» – лидер рынка быстрого питания во всем мире.

    В настоящий момент тысячи заведений по всему миру присвоили себе этот бренд, используя возможности франчайзинга и выполняя соответствующие обязательства.

    Работа в Макдональдс с 16 лет: тонкости трудового кодекса

    Трудовой кодекс Российской Федерации позволяет работать лицам, достигнувшим возраста 14 лет и даже тем, кто младше.

    Ряд обязанностей довольно обширный, который включает в себя подготовку витрин, общего зала, уборку на улице и работу на кухне.

    Работник отдела кадров.

    Чтобы занять эту вакансию, нужно быть уверенным пользователем ПК, иметь возможность работать по гибкому графику (с плавающими выходными и сменами в разное время суток).

    Что касается обязанностей, то они будут заключаться в делопроизводстве и учете заработной платы работников.

    Сменный техник ресторана.

    Получить эту должность возможно только, если вы соответствуете ряду требований: профильное техническое образование — минимум среднее, наличие соответствующих доступов для работы с тепловыми и электрическими установками, возможность работать по гибкому графику.

    Обязанности такого работника довольно серьезные: контроль, обслуживание и ремонт инженерных систем, ремонт оборудования и самих ресторанов.

    Итак, подать анкету можно только на эти вакансии, но это не значит, что работа всей сети ресторанов быстрого питания держится лишь на них. Если говорить просто, то в компании действует принцип карьерной лестницы.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *